Dlaczego warto?

Każdy uczestnik warsztatów otrzymuje autorskie narzędzia – w tym szablony, które pomogą określić sytuacje w placówce i śledzić realizowane zmiany. Poznasz te narzędzia od środka, dopasowując je później do swojego gabinetu. Po warsztatach będziesz mógł od razu z nich korzystać.

Pomagają i ułatwiają skuteczne zarządzanie.

Na naszych warsztatach omawiamy cały proces zarządzania placówką medyczną – nauczysz się nie tylko konsekwentnie wprowadzać zmiany, ale również analizować własne działania. Dzięki temu dowiesz się, co po kolei robić i jak oceniać skuteczność podjętych decyzji.

Uczymy innych, bo wiemy jak to robić, używamy naszych autorskich narzędzi, które same wykorzystujemy w placówkach, którymi zarządzamy na co dzień.
Wiemy, że one działają. I mamy na to dowody.

Zarządzamy placówkami medycznymi od lat. Dzięki naszym zmianom nasi klienci zarabiają. Zwiększamy zyski, wyznaczamy cele, wprowadzamy sprawdzone narzędzia. Kliniki, które z nami współpracują zauważają zwrot z inwestycji już w pierwszym miesiącu od wprowadzenia naszych działań.
Na szkoleniu przekazujemy gotowe arkusze, z których możesz zacząć korzystać zaraz po szkoleniu. Ułatwiają kontrolować finanse, co przekłada się na proces zarządzania całym biznesem.

Uczymy jak budować zespół, na co zwracać uwagę przy jego tworzeniu. Poznasz zasady i formy prowadzenia zebrań z personelem. Zdobędziesz umiejętności dotyczące najważniejszych funkcji menedżera – stawianie celów, delegowanie zadań, monitorowanie, rozliczanie, rekrutacja pracowników.

Nauczysz się rozwiązywać konflikty i radzić sobie w trudnych sytuacjach menedżerskich. Otrzymasz regulamin premiowania oraz przykładowe procedury zarządzania zespołem. Zdobędziesz umiejętność tworzenia powtarzalnych grafików pracy.

Wyznaczaj cele, reguluj zasady współpracy z lekarzami i przypisuj odpowiedzialność za powierzone zadania.

Sęk w tym, żeby dojść do odpowiednich wniosków. Szukajmy przyczyn tam, gdzie powinniśmy. Tymczasem wiesz, gdzie spotykają się wszyscy pracownicy działów w Twojej placówki? U osoby zarządzającej. To na podstawie zarządzania zespołem oceniana jest Twoja placówka wewnątrz, jak również na zewnątrz.